4月18日上午，盛岳集團在公司二樓會議室召開新入職員工見面會，幫助新員工更好的融入、了解盛岳，實現與集團公司同發展、共進步。盛岳集團黨支部書記、董事長、總經理駱順杞以及集團公司分管領導參加。

　　會上，新入職員工一一做了自我介紹，集團公司人事部經理吳文君給大家介紹了盛岳集團的組織架構、各部門和子公司的基本情況。盛岳集團黨支部書記、董事長駱順杞代表集團公司歡迎新員工加入盛岳集團大家庭，并介紹了近幾年盛岳集團的改革發展變化、黨建宣傳和績效考核等方面的亮點工作及經驗方法。他指出，盛岳集團正處于高質量發展的起步階段，起步晚但發展快，政府的支持為集團公司發展創造了良好的外部環境和發展條件。公司堅持新發展理念，公司整體發展已邁上快車道，新員工的加入恰逢其時，大有可為。

　　最后，他向新員工提出幾點要求：一是要熟悉環境，進入工作狀態；二是要加強學習，提升能力，苦練過硬本領，增長能力才干；三是要堅定理想信念，勇挑時代責任，善于擔當作為；四是要嚴守紀律，遵守各項規章制度，慎言行、重形象，要廉潔奉公，把握好辦事的尺度。

　　新員工也紛紛表示，今后將以更高的標準要求自己，端正工作態度，與企業同發展、共進步，樹立遠大理想，讓青春之花在火熱的實踐中絢麗綻放。（撰稿人：儲昭發 審核人：王亞峰 簽發人：駱順杞）